¿Quiénes somos?

El administrador de sus datos personales es MEDOS Paweł Buławka, sociedad comanditaria, con sede en 86-200 Chełmno, ul. Magazynowa 3. Hemos designado a un delegado de protección de datos con el que puede ponerse en contacto enviando una carta a nuestra sede con la mención "DPO" o por correo electrónico: medos@serwisiod.pl

Finalidad del tratamiento

Dependiendo de la relación que tengamos con usted, trataremos sus datos con el fin de:

• ejecutar el contrato que nos vincula, o tomar medidas a petición suya antes de la firma del contrato (según lo dispuesto en el art. 6, párr. 1, letra b) del RGPD);
• cumplir con una obligación legal que nos corresponde, como por ejemplo: la recopilación de datos de los empleados en el expediente personal, la emisión y conservación de facturas (según lo dispuesto en el art. 6, párr. 1, letra c) del RGPD);
• cumplir con nuestro legítimo interés, como puede ser la gestión de la correspondencia, la elaboración de resúmenes y estadísticas, el marketing de nuestros servicios, la determinación, defensa o ejercicio de reclamaciones (según lo dispuesto en el art. 6, párr. 1, letra f) del RGPD);
• evaluar su solicitud de empleo o conservarla si así lo desea, según lo dispuesto en el art. 6, párr. 1, letra a) del RGPD.

¿Compartimos sus datos con alguien?

Sus datos pueden ser compartidos con otros sujetos en tres casos específicos:

• nos lo exige la ley (autoridades administrativas, NFZ, ZUS, etc.),
• hemos firmado un acuerdo de procesamiento con entidades que nos brindan servicios de apoyo y otros servicios,
• la transferencia de datos se deriva de nuestro legítimo interés (por ejemplo: la determinación, defensa o ejercicio de reclamaciones).

¿Cuánto tiempo conservamos sus datos?

Dependiendo de nuestra relación, sus datos pueden ser conservados en la medida en que sea necesario para cumplir con el objetivo para el que fueron recolectados y, para la documentación de contratos y pedidos, durante 5 años, para datos laborales durante 50 años desde la terminación del empleo, para la determinación, ejercicio o defensa de reclamaciones será el período hasta la prescripción de las reclamaciones (generalmente 5 años), si le hemos emitido una factura o la hemos recibido de usted, será durante 5 años contados desde el 1 de enero del año siguiente al año en que se emitió la factura.

¿Qué derechos tiene usted?

Usted tiene derecho a presentar una solicitud con el siguiente requerimiento:

• acceso a los datos que le conciernen y su rectificación,
• eliminación de los datos, pero en los casos previstos en el art. 17 del RGPD,
• en los casos establecidos en el art. 18 del RGPD, limitar el tratamiento de sus datos,
• presentar su objeción al tratamiento, según lo dispuesto en el art. 21 del RGPD,
• la portabilidad de los datos que procesamos en sistemas informáticos en relación con la ejecución del contrato.

Tratamiento basado en el consentimiento

Si procesamos sus datos personales basándonos en su consentimiento, recuerde que puede retirarlo en cualquier momento, pero con efecto a partir del momento de su retiro.

¿Obtenemos datos de otras fuentes distintas de la persona a la que pertenecen?

En algunos casos, obtenemos datos de fuentes distintas a la persona a la que pertenecen. Estos son casos en los que obtenemos datos de bases de datos públicas o de otras personas.

¿Qué cláusulas de consentimiento utilizar en un CV?

Si nos envía su CV en respuesta a una convocatoria específica de contratación que estamos llevando a cabo, no requerimos su consentimiento adicional para el procesamiento de datos personales, pero le pedimos que el CV no contenga más que: nombre, apellido, fecha de nacimiento, lugar de residencia (dirección de correspondencia), educación (nivel más alto alcanzado y, si es relevante para el proceso de selección, formación complementaria), historial laboral (preferiblemente, indicando las tareas efectivamente realizadas).

Si desea que conservemos su CV por más tiempo, por favor incluya la siguiente cláusula: "Consiento el procesamiento de mis datos personales proporcionados en este CV con el fin de incluirlos en la base de datos de candidatos potenciales para empleo".